Підприємство «Навчально-методичний центр»
Федерації профспілкових організацій Чернігівської області
Goggle translateTranslate
перевести на русский
translate to english
Послуги:
навчання
конференц-сервіс
готель
кафе
Інформація:
новини
про нас
контакти
про Чернігів
корисне профлідеру
задати питання
 
Вебінари з профспілкової тематики.


Приєднуйтесь до нас:
Facebook logoYouTube logo
Партнери:






Представники демократичних білоруських профспілок продовжують співпрацю з Чернігівським Центром

В сучасному інформаційному світі неможливо уявити успішну організацію без грамотної системи внутрішніх комунікацій. 22-23 лютого в Чернігові зібралися активісти Вільної профспілки металістів (Республіка Білорусь) щоб дослідити психологічні, соціальні та технічні аспекти саме цієї сфери.

Розпочався захід з опрацювання техніки формування паспорту профспілки, яка допомагає врахувати інтереси працівників під час комунікації. Через завдання в групах учасники семінару познайомилися з методами обговорення рішень в профспілці (мозковий штурм та метод 6-3-5).

Невелика сесія була присвячена організації групових комунікацій через месенджер Viber. Профспілковці випробували деякі інструменти адміністрування та методи активізації дискусій.

Що таке активність та проактивність? Як впровадити дані принципи в профспілкову діяльність? Чим лідеру може допомогти в комунікаціях методика QBQ? На ці та інші питання слухачі отримали відповіді в наступній частині семінару.

Ну і, нарешті, на другий день навчання було розглянуто цілий комплекс проблем: прийняття рішень в команді, обговорення складних питань, розподіл ролей в робочих групах, внутрішні конфлікти, креативні підходи до роботи.

Навчання провели тренери Навчально-методичного центру профспілок Володимир Ковальчук, Світлана Задорожна та Віталій Копиш у співпраці з Представництвом Фонду імені Фрідріха Еберта в Україні (FES-Ukraine).